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重庆百货总经理何谦:上半年业绩增长创历史新高 四大举措持续助
作者:admin 发布于:2023-08-24 16:16 文字:【】【】【

  重庆百货总经理何谦:上半年业绩增长创历史新高 四大举措持续助力国际消费中心城市核心区建设

  8月15日,渝中区召开培育建设国际消费中心城市核心区工作推进会。会议提出,渝中区将加快布局以解放碑—朝天门世界知名商圈为极核的国际化商圈版图,持续提升渝中区的国际知名度、消费繁荣度、商业活跃度、到达便利度和政策引领度,全力打造具有渝中辨识度的国际消费中心城市核心区。重庆百货(600729)总经理何谦参会并发言。

  图/中区召开培育建设国际消费中心城市核心区工作推进会现场 来源:渝中区委宣传部

  何谦介绍,重庆百货作为一直扎根渝中的商贸龙头企业,近年来面对行业深刻变革和严峻市场形势,主动加快融合变革创新,实现了持续健康发展。今年上半年,公司销售同比大幅增长,利润同比增长超过50%,创下历史新高。主要经营指标在51家A股零售上市公司中(百货、超市、电器)保持前列。

  发言中,何谦分享了公司近年来改革发展的举措和成效:

  一是立足扩销增效,加快“四大融合”。推动商品、会员、渠道、营销“四大融合”,先后组织年货节、“重百家电节”“爱尚重庆 渝悦消费”等促销活动,全力扩大销售。

  二是回归商业本质,提升“六大能力”。结合公司各业态属性,全面提升商品经营、业态/业务创新、全面数智化、会员运营、全渠道销售、服务履约“六大能力”。目前多点APP已融合百超电汽各业态,消费者可以用一个APP享受到重百衣食住行的全面服务,1-7月线上销售累计实现18亿元。

  三是积极拓展渠道,打造“六大卖场”。适应消费者行为变化,加大碎片化渠道拓展,打造线下体验、线上融合、企业团购、小店加盟、社区集市、员工分佣“六大卖场”,稳存量拓增量。

  四是推进机制创新,激发团队活力。强化“共创共担共享”的激励约束机制,构建企业核心骨干团队命运共同体和事业共同体。实施业绩强挂钩考核机制、末位淘汰机制。推动基层微创新,实施店长奖励基金,推行团购销售、市场拓展、承包+风险抵押、虚拟合伙人等创新激励项目,激发全员创业创新活力。

  何谦表示,下一步,公司将着眼于打造重庆本地生活生态,继续加大融合变革创新力度,推进全面数智化,丰富消费新场景,为全市商务经济发展、为渝中区建设国际消费中心城市核心区作出积极贡献。

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